agile leadership.

Curso en línea | MXN $10,100

los miércoles, del 13 de noviembre al 11 de diciembre, 2024

7:30 a 10:00 PM CST | 5 sesiones en vivo, una por semana

ACERCA DEL CURSO.

revolutionize your leadership with the agile advantage.

Gestiona proyectos efectivamente, incorporando la filosofía agile a tus herramientas de liderazgo.

¡Revoluciona tu liderazgo con el curso de Agile Leadership! Descubre cómo crear una visión inspiradora y liderar con empatía y agilidad, utilizando las últimas tendencias y metodologías modernas. Aprende a construir equipos de alto rendimiento que logren objetivos, utilizando frameworks modernos y simples. ¡Descubre cómo transicionar a un entrenador ágil y sostener el liderazgo ágil en un entorno cambiante y dinámico. Este curso es perfecto para aquellos que buscan mantenerse al día con las últimas tendencias y metodologías de liderazgo y management.

quiero hablar por whatsapp.

course takeaways.

Desarrolla una visión convincente para una organización ágil.
Lidera con agilidad y empatía.
Construye equipos ágiles de alto rendimiento.
Implementa una gestión del desempeño efectiva.
Transiciona a un entrenador ágil y mejora la gestión de personas.
Sostén el liderazgo ágil e impulsa la mejora continua.

syllabus.

foundations of agile leadership.

Explora los valores y 13 principios fundamentales del Manifiesto Ágil que priorizan las interacciones y la colaboración sobre los procesos y la documentación.
Desarrolla y comunica una visión clara y motivadora que inspire y guíe a los equipos hacia objetivos compartidos.
Utiliza el modelo Crear-Medir-Aprender del Lean Startup para fomentar la innovación y adaptación rápida en los proyectos.

agile leadership mindset and practices.

Define qué es el liderazgo ágil y cómo se diferencia de otros estilos de liderazgo.
Examina el concepto de 'Extreme Ownership' y su impacto en la gestión de equipos.
Entiende la importancia del Esencialismo en la práctica del liderazgo.
Identifica prácticas que fomenten un enfoque en lo que realmente importa.

building high-performing agile teams.

Explora el modelo de la Organización de Alto Rendimiento (HPO) y su relevancia para los equipos ágiles.
Aprende cómo cultivar una mentalidad de equipo ""hardcore"" y comprometida.
Identifica los elementos clave para construir y mantener equipos ágiles de alto rendimiento.

agile performance
management.

Comprende los principios y prácticas de las metodologías ágiles Scrum y Kanban para gestionar proyectos de desarrollo de software.
Aprende a conducir las 'ceremonias' de Scrum, incluyendo planificación de sprints, demostraciones, reuniones diarias y retrospectivas, para mejorar la colaboración y eficiencia del equipo.
Utiliza Kanban para optimizar la entrega continua y la capacidad de respuesta mediante la gestión efectiva de la lista de trabajo y las reglas de Work In Progress (WIP).
Analiza las ventajas y desventajas de Scrum y Kanban para determinar la adecuación a diferentes proyectos y equipos.

agile people
management.

Aprende a implementar estrategias de gestión adecuadas basadas en la habilidad y voluntad de cada miembro del equipo.
Crea planes de acción personalizados para promover el desarrollo continuo de los empleados.
Domina las reuniones uno a uno para establecer expectativas claras y proporcionar retroalimentación efectiva.
Utiliza preguntas estratégicas en las reuniones uno a uno para mejorar la comunicación y el manejo de problemas relacionados con el desempeño y la satisfacción.

meet your mentor.

Aprende en comunidad con sesiones en vivo de la mano de un mentor practitioner en la industria.

Javier Rivero

Head of Operations – Mexico, Central America & Caribbean en Uber.

_{Javier Rivero especializa en ayudar a empresas tecnológicas de rápido crecimiento a optimizar su eficiencia operativa y escalar de manera sostenible. Basándose en su experiencia liderando equipos de operaciones tanto en empresas globales como Uber y Philip Morris, destaca en la optimización de procesos operativos y en la formación de equipos de alto rendimiento. Con un agudo sentido para la innovación y la mejora continua, también implementa prácticas ágiles para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y alinear los objetivos operativos con los objetivos estratégicos del negocio}.

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