management essentials.
curso en línea | MXN $7,500
los lunes, del 20 de mayo al 17 de junio 2024.
ABOUT THIS COURSE
people are
the key.
Aplica habilidades de gestión de equipos en contextos organizacionales, contribuyendo así al logro de resultados significativos y de alto impacto para la organización.
Adquiere las herramientas necesarias para gestionar el rendimiento, abordar conflictos y liderar el cambio con el fin de lograr resultados significativos y de alto impacto en la organización.
course takeaways.
- Desarrolla los sistemas de gestión necesarios para asegurar el adecuado funcionamiento de tus equipos.
- Descubre cómo la definición clara de objetivos permite visualizar y perseguir las aspiraciones del negocio con acciones concretas y resultados medibles.
- Comprende las nuevas implicaciones de ser un manager y cómo se alinean tanto a las actividades del día a día como al desarrollo a largo plazo, tuyo, de tu equipo, y a los objetivos estratégicos de la organización.
- Comprende cómo y qué habilidades pueden adquirir cada miembro de tu equipo a través de saber delegar de forma inteligente, para que puedan asumir nuevos desafíos, generar confianza y tener una colaboración positiva.
- Aprende y practica la mejor manera de dar y recibir retroalimentación a tu equipo para saber que resultados se espera de ellos y como orientarlos en la dirección correcta.
syllabus.
sistemas
de gestión.
- ¿Qué son los OKRs y cómo establecerlos?
- ¿Cuál es el propósito y la importancia de los OKRs en el contexto personal y organizacional?
- Historias de éxito y mejores prácticas.
the manager’s
path.
- Great Managers Behaviors.
- Strategic Thinking.
- Inclusive Planning Grid.
- SMART Delegation.
empower
your team.
- Situational Leadership.
- Levels of Autonomy.
- SMART Delegation.
feedback.
- Radical candor.
- C.O.I.N. framework.
- Positive feedback.
meet your mentor.
Aprende en comunidad con sesiones en vivo de la mano de un mentor practitioner en la industria.
Sandra Cortés.
Chief Human Resources Officer en Nubosoft.
Sandra es Licenciada en Psicología Organizacional, por el Tec de Monterrey y cuenta con una Maestría en Educación con especialización en Nuevas Tecnologías.
Se ha desempeñado de manera profesional por más de 15 años como cabeza de Recursos Humanos impulsando proyectos de Adquisición de Talento, Administración de Personal, Desarrollo Organizacional y Capacitación en empresas internacionales tales como Nubosoft, Merrill Lynch, Dell, Turner, Oxford University Press entre otras.
Experta en Gestión de Talento, Change Management, Transformación de Cultura Organizacional y desarrollo de estrategias de Talento. Cuenta con experiencia en diagnósticos, implementaciones y evaluaciones de estrategias enfocadas al crecimiento del negocio.
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Monto en pesos mexicanos.
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- Pago con tarjeta de crédito y débito.
plan de pagos fijos.
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Monto en pesos mexicanos.
- 6 pagos mensuales.
- Pago domiciliado a tarjeta de crédito.
- Comisión del 4.5%.