agile leadership.

Curso en línea | MXN $10,100

los jueves, del 8 de agosto al 12 de septiembre, 2024

7:00 a 10:00 PM CST  |  6 sesiones en vivo, una por semana
 
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ACERCA DEL CURSO.

revolutionize your leadership with the agile advantage. 

Gestiona proyectos efectivamente, incorporando la filosofía agile a tus herramientas de liderazgo.
¡Revoluciona tu liderazgo con el curso de Agile Leadership! Descubre cómo crear una visión inspiradora y liderar con empatía y agilidad, utilizando las últimas tendencias y metodologías modernas. Aprende a construir equipos de alto rendimiento que logren objetivos, utilizando frameworks modernos y simples. ¡Descubre cómo transicionar a un entrenador ágil y sostener el liderazgo ágil en un entorno cambiante y dinámico. Este curso es perfecto para aquellos que buscan mantenerse al día con las últimas tendencias y metodologías de liderazgo y management.
 
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course takeaways.

  • Desarrolla una visión convincente para una organización ágil.
  • Lidera con agilidad y empatía.
  • Construye equipos ágiles de alto rendimiento.
  • Implementa una gestión del desempeño efectiva.
  • Transiciona a un entrenador ágil y mejora la gestión de personas.
  • Sostén el liderazgo ágil e impulsa la mejora continua.

syllabus.

foundations of agile leadership.

  • Comprende los principios y valores fundamentales del Agile Manifiesto.
  • Reonoce la necesidad de nuevas capacidades organizacionales y de liderazgo en el entorno empresarial actual.
  • Desarrollar una visión convincente para una organización ágil.

agile leadership mindset and practices.

  • Define las características del liderazgo ágil.
  • Explora el concepto de Radical Candor y cómo aplicarlo como líder ágil.
  • Comprender el marco del Esencialismo y cómo aplicarlo a las prioridades de liderazgo.

building high-performing agile teams.

  • Explica la pirámide HPO (High-Performance Organization) y su relevancia para los equipos ágiles.
  • Cultiva una mentalidad de equipo "hardcore" centrada en la mejora continua.
  • Identifica los tres elementos clave para construir grandes equipos ágiles.

 

agile performance management.

  • Comprende los conceptos básicos de Scrum y Kan Ban.
  • Aplica el marco Start-Stop-Continue para impulsar la mejora continua.

 

 

 

agile people
management.

  • Transiciona de un gerente tradicional a un entrenador ágil.
  • Lleva a cabo reuniones 1-on-1 efectivas para apoyar a los miembros del equipo.
  • Aplica poderosas preguntas de coaching para empoderar a los miembros del equipo.

 

 

sustaining
agile leadership.

  • Construye un pipeline sólido de futuros líderes ágiles ("bench").
  • Evita las trampas de gestión comunes que socavan la transformación ágil.
  • Implementa revisiones de 360° y de pulso para retroalimentación continua.

 

meet your mentor.

Aprende en comunidad con sesiones en vivo de la mano de un mentor practitioner en la industria.

 

Javier Rivero

Head of Operations – Mexico, Central America & Caribbean en Uber.
Javier Rivero especializa en ayudar a empresas tecnológicas de rápido crecimiento a optimizar su eficiencia operativa y escalar de manera sostenible. Basándose en su experiencia liderando equipos de operaciones tanto en empresas globales como Uber y Philip Morris, destaca en la optimización de procesos operativos y en la formación de equipos de alto rendimiento. Con un agudo sentido para la innovación y la mejora continua, también implementa prácticas ágiles para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y alinear los objetivos operativos con los objetivos estratégicos del negocio.
 
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